.jpg)
現代社會中，女性選擇經濟能力比自己低的配偶，將成為越來越普遍的趨勢，這同時，在夫妻之間也會出現問題，該如何解決？
文∕吳佩芬
【個案故事】
30多歲的小愛在金融業擔任主管，另一半則是大她3、4歲的公務員，薪水卻只有她的一半，目前兩人育有一名幼稚園的兒子。小愛在公司當主管習慣了，凡事親力親為，也喜歡別人聽她的話、照她的方式做事，掌控慾非常強。小愛也把這種女王型性格帶到家庭中，不但掌管家中的經濟大權，所有的家務更是一手包辦，久而久之，在工作、家庭兩頭燒的同時，她不自覺地開始抱怨。
老公聽到小愛的抱怨聲，自然會想要體貼老婆、幫忙家務，可是當老公願意共同承擔家務時，小愛的女王性格就不自覺地展露出來了，常常挑剔老公──碗洗不乾淨、小孩沒有照顧好….，老公已經受不了了，加上小愛每個月給先生微薄的零用金，根本不敷使用，常要伸手向小愛要錢，這讓老公更是感覺矮小愛一截。
▎臨床心理師林純君答覆 ▎
台安醫院臨床心理師林純君表示，現代社會中，女性選擇經濟能力比自己低的配偶，將成為越來越普遍的趨勢，其中以30、40歲的族群最為常見，這些女性在擇偶時的考量重點如下：
▌女性經濟獨立，擇偶時，不見得要以對方的經濟能力為考量重點：
工商業社會中，需要靠腦力活動的工作增加了，加上男女受教權的平等，女性教育程度提升，職場上性別歧視的觀念變淡，女性比過去有更多的機會可以取得不錯的工作，甚至擔任主管職位。
案例中的小愛，就是一位不讓鬚眉的金融主管，對於全家經濟擁有絕對的決策權力，也有能力管理好全家的財務。
▌與其選擇話不投機、經濟能力優的男性，不如找個薪水不高、聊得來的伴侶：
有些個性、甚至經濟比較強勢的女性，年輕、大方、漂亮，追求的人也不少，但卻選擇薪水待遇比自己低、事事順從、溫吞個性的伴侶，這正好可以彌補個性上的強勢。案例中的小愛個性強勢，老公個性溫柔，剛好可以順應著小愛的強烈掌控慾。
破壞夫妻間平衡的原因
在天平的兩端，一方強勢、另一方過於柔順，長久相處下來，即使經濟生活無虞，仍可能會出現微妙的不平衡感，稍不留神，平衡被破壞了，就可能會產生婚姻危機，這些潛藏在婚姻中，不易察覺到的不滿細節如下：
▌沒有搬上檯面的問題，放在雙方內心微妙的層面上，形成無法說出口的心結，影響到兩人的相處：
有些女性不讓其他家人知道她賺的錢比另一半來得多，在夫妻相處上面，雙方當然不會搬上檯面上直白地說出來。例如因為其他家人不知道，所以，在碰到生育問題時，就容易毫無顧忌地指責女方，女方內心自然而然會產生怨懟。
案例中的小愛，家庭經濟大權在握，先生在外應酬需要多出額外的金額，必須放低身段經常要向老婆伸手要錢，難免會心生不滿。當金錢變成夫妻雙方權力不對等關係的壓力來源，日後因為錢財而吵架，將是可以預想的結果。
▌夫妻抱怨增加，在婚姻關係中快樂變少，雙方互動逐漸變冷漠：
有些丈夫經常口口聲聲對老婆說：「我愛你，會保護你。」但太太卻常跟外人抱怨，感受不到先生的愛意及保護，原本的靈魂伴侶，彼此的心靈距離卻好遙遠，因為在兩性關係中，女性對於男性的心靈依賴程度總是比較高的。
案例中這家人經常出現的情景是，太太工作疲憊回家之後，總是臭著臉悶不吭聲做家事，先生因為幫忙家務，太太會挑剔，乾脆就沈醉在自己的電玩世界，共同話題變得越來越少。
▌婚前眼中的優點，變成婚後生活中的壓力源之一：
案例中小愛的另一半婚前的體貼，在先生提出解決方案時，願意共同照顧小孩，但卻因為小愛的強勢作風給打回票，而且還百般挑剔，這些「眉眉角角」都是壓力形成的源頭之一。
▌生活上的不滿，另一半從性生活著手，消極抵抗：
小愛的老公讓小愛在生活中事事表現得像個女強人，但在閨房私密的情事上，男性握有主動權，小愛先生消極抗拒，小愛雖未崩潰，但性生活不協調、不美滿，雙方都可能會積怨成恨。在男女親密關係中，兩性對於性愛權力的消長應該是是均等的才對。
解除婚姻危機８招
對於家庭生活中零零碎碎的不滿及怨言累積，除了用心傾聽之外，先不管誰賺得多？誰賺得少？夫妻雙方最好修正一下自己的姿態及做事模式。林純君表示，收入不是婚姻問題的主因，家務和養育小孩的責任有沒有公平地分配，才是婚姻的重點。面對這樣的情況，兩性平等相處，除了破除「男尊女卑」或「女人天下」的念頭之外，也可以參考以下重點：
▌太太應該要改變強勢、力求完美的作風，學著接受不完美、能過且過的生活哲學。千萬不要試圖改變對方，先從調整自己開始，對方也會逐漸改變。
▌學習老公的智慧及優點，從上述的案例中，推測當事人的丈夫，應該是比較知道如何放鬆、平穩心情的男性，相形下，太太的個性強勢、力求完美，生活上也比較容易緊張。
▌女性要守護另一半的自尊，信賴老公（比如放心讓老公帶小孩），就是肯定老公能力的表現。
▌太太一定要多關注老公。
▌個性溫順的老公，則應該要讓自己的個性更堅定，最好能夠一起對抗外在的干擾，例如公婆對於生養小孩的問題。
▌請當老婆的啦啦隊，在面對婚姻路上的阻礙時，請老公穩住老婆正向努力的心，讓老婆感覺到有被呵護的感受。
另外，多傾聽雙方的話語，彼此不見得要多給意見。在談話或傾聽時，要注意自己的語調，力求平緩、冷靜；而且不要一個人站姿、一人坐姿，雙方的視線應該是平行的；也不要出現帶有攻擊性、有敵意的肢體語言；更不要出現決斷的口氣，給對方保留彈性的回答空間。
▌對於財務的決策，雙方要好好討論，將錢花費在雙方可以共同經營的事務上，例如一起旅行。在財務預算方面，也要討論出雙方都可以接受的額度，若財務緊縮，雙方就要共同公平地減少支出。
▌雙方若有共同的朋友，當情緒不穩時，可以向朋友傾訴並獲得支持，朋友也不會亂告狀；如果沒有共同朋友，就勇敢地走出來進行心理諮商。
國外研究發現，女性做家事的時間多寡，和另一半的收入無關，卻和自己的收入多寡有關。因多數女性秉持著傳統觀念，認為家務及養育小孩是女性的天職，自己收入高，就掏腰包請傭人幫忙；收入少一點，就自己包辦。雖然有8成老公會幫忙，不過，有些老公在幫忙承擔家務時，也有可能會抱怨。
當然，也有人好奇，女性明明已經賺得比另一半多了，除傳統觀念外，為何還要包辦家務事。研究人員指出，女性心思細膩，認為傳統應由女性來做的家務事，卻麻煩男性來幫忙，心有愧疚，因此，即使工作忙碌，基於補償的心理，在能力範圍之內，還是會包辦家務及教養小孩的責任。
【本文摘自 常春月刊377期】
