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努力工作卻得不到回報,男性心臟病風險增1倍
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男性為什麼心臟病發的人數比女性多好幾倍?除了荷爾蒙的因素以外,科學家發現一個現象,心理因素影響超過大家想像!壓力大會增加心臟病風險,但若努力的工作壓力有薪水增加等代價,心臟病風險增加49%,但若壓力大、努力工作卻沒有得到相對的

回報,心臟病風險增加高達103心臟病發風險倍增,研究刊登在《循環期刊》

 

 

多年來的研究和追蹤都發現壓力大會增加心臟病發風險,不過為了追求薪水和理想實現,所有人在學校畢業後還是投入職場高壓挑戰。近年來有許多研究發現,工作壓力以及工作所需的努力與獲得的回報即「獎勵」之間的不平衡,已經被確定和心臟病風險有關,而這次的研究更發現男性如果工作得不到預期努力回報的話,心理因素影響健康比女性更嚴重

 

這項研究納入包括3,118名男性和3,347名女性參與,均為加拿大白領階層,受測者職位包括高級管理人員、專業人士、技術人員和辦公室職員,追蹤時間中位數為18.7年。職位包括高級管理人員、專業人士、技術人員和辦公室職員研究主要是要測量參與者的工作壓力和心血管疾病發生率。

 

研究人員說明,人們投入精力工作時,會有預期可獲的回報,例如薪水、認可或工作保障,如果感覺付出的努力和所獲得的報酬相比不平等時,就會出現「努力與回報(ERI)失衡」。而他們分析這一次的研究中受測者的健康資訊時,發現和沒有工作壓力源的男性相比,報告有工作壓力,但是工作有獲得回報者的心臟病風險增加49然而當工作有壓力再加上ERI失衡的男性,發生心臟病的風險更是一下爆增103%,發病風險增加一倍以上。

 

不過在女性的分析上,女性在工作回報失衡的情形下,則沒有和男性一樣有心臟病發風險倍增的情形,顯示女性的心臟健康並不直接受到心理社會工作壓力源影響,女性的壓力源顯然更複雜許多,需要更進一步調查研究。

(圖片來源:Dreamstime/典匠影像)

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